Os trainees serão alocados em uma das seguintes áreas: relacionamento com clientes, marketing, finanças, recursos humanos, tecnologia da informação, supply chain (manufatura e administrativo), pesquisa e desenvolvimento. Para tanto, precisam ter concluído graduação ou pós-graduação entre junho de 2009 e dezembro de 2011 e disponibilidade para residir fora do seu local de origem. De acordo com a empresa, os selecionados poderão contar com salário atrativo e benefícios como assistência médica e odontológica, alimentação, estacionamento, seguro de vida em grupo, plano de previdência privada e programa de qualidade de vida. Os estagiários poderão disputar uma das 180 vagas disponíveis. A Unilever exige que os candidatos cursem entre o penúltimo e último ano do curso universitário (com formatura prevista para ocorrer em 2012), tenham disponibilidade para trabalhar de quatro a seis horas diárias e conhecimento intermediário em inglês.
Além da bolsa-auxilio, os graduandos receberão assistência médica, alimentação, seguro de vida e auxílio-transporte.
As inscrições permanecerão abertas até o dia 5 de setembro por meio do site da empresa: www.unilever.com.br. via Uol
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